新しい参画ゼミを掲載しました！
新しい参画ゼミ「職場における多様な性のあり方への理解を進めるために」を掲載しました。
第1回は「職場の性の多様性について、企業が取り組むのはなぜか？」です。
社会保険労務士 小田 瑠依さんにご執筆いただきました。
小田さんは特定社会保険労務士として、LGBT等セクシュアルマイノリティ(性的少数者)の職場環境改善に労使双方の視点から携わってこられた経験から、現在の職場における多様な性の理解を進めるための取組みについて分かりやすく解説していただいております。
職場におけるダイバーシティ(多様性)を進めていくため、企業の人事・労務担当者必見の内容です。ぜひご覧ください。
詳しくは下記のリンクからご覧ください。
男女共同参画ゼミページへのリンク
