お悩みつぶやき箱

アルバイト先の店長から頭や肩やお尻を触られるのですね。そんなことをされたら気持ち悪くなるのも当然ですよね。あいさんは「大げさにしたくない」「仕事がやりにくくなったら嫌だし」とずっと我慢してこられたのではありませんか。店長という上の立場の人に「やめてほしい」「セクハラですよ」と言うのも、とても勇気がいることだったのではないかと思います。そしてセクハラを指摘したらシフトを減らされ、お困りになりこちらに投稿されたのですね。これまでお一人でよく頑張ってこられました。

セクハラは性的な暴力で、決して許されるものではありません。暴力をふるわれたり尊厳を傷つけられたりしていい人は一人もいません。どんな理由があろうと、暴力はふるった方に100%の責任があるのです。

男女雇用機会均等法では、職場でのセクハラ対策や対応が事業主に義務づけられています。アルバイト先以外にも、外部に労働相談窓口やセクハラ相談窓口があるのはご存じでしょうか。あいさんにとってアルバイトを続けることが心理的な負担が大きいのであれば、辞めるのも一つの方法だと思います。様々な選択肢の中から、あいさんが今後どうしていきたいかで、選んでいかれてはいかがでしょうか？

フレンテ相談室では、そのことを相談員と一緒に考えていくことができます。また、女性弁護士による法律相談を受けていただくこともできます。よろしければ一度お電話でお話ししてみませんか。

フレンテみえ相談室